CZECH INN HOTELS zählt zu den führenden Hotelgruppen und Hotelmanagementgesellschaften in der Tschechischen Republik. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Prag.

Das Unternehmen wurde im Jahr 2003 gegründet und betreibt derzeit 31 Hotels mit insgesamt mehr als 3.300 Zimmern.

Zu den Kernkompetenzen zählen der Betrieb von Hotels und gastronomischen Einrichtungen, insbesondere in Prag.

Darüber hinaus bietet die Unternehmensgruppe professionelle Hotelmanagement-Dienstleistungen für Immobilieneigentümer sowie spezialisierte Beratungsleistungen im Bereich Hotelmanagement und Hospitality an.

Anstellungsart: Vollzeit

· Herzliche, aufmerksame und professionelle Betreuung unserer Gäste im À-la-carte-Restaurant

· Präsentation der Speise- und Getränkekarten sowie kompetente Beratung und Empfehlung von Speisen und Getränken

· Selbstständige und sorgfältige Aufnahme von Bestellungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs

· Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken gemäß unseren À-la-carte-Service- und Qualitätsstandards der gehobenen Hotellerie

· Freundliche, professionelle und zuvorkommende Kommunikation mit unseren Gästen sowie aktive Mitwirkung an deren Zufriedenheit und einem rundum gelungenen Restaurantbesuch

· Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und den Kolleginnen und Kollegen im Service zur Gewährleistung optimal abgestimmter Arbeitsabläufe

· Konsequente Einhaltung der Hygienevorschriften, lebensmittelrechtlichen Bestimmungen und internen Betriebsstandards

· Aktive Unterstützung eines reibungslosen und effizienten täglichen Restaurantbetrieb

· Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder einschlägige Berufserfahrung im À-la-carte-Service ist von Vorteil

· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine sichere und professionelle Kommunikation mit internationalen Gästen und Kollegen ermöglichen

· Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten

· Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

· Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten

· Begeisterung für die Gastronomie, die Hotellerie und einen hochwertigen, gästeorientierten Service

· Kenntnisse der professionellen Serviertechniken sowie der gängigen Standards im Restaurantservice

· Eine positive, engagierte und proaktive Einstellung sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickel

· Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb einer etablierten internationalen Hotelgruppe

· Ein freundliches, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld

· Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, gezielte Schulungen und langfristige Karriereperspektiven

· Kostenlose Mitarbeiterverpflegung

· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und ausgewählte Dienstleistungen innerhalb unseres Hotelportfolios in Tschechien und im Ausland, unter anderem in Ungarn, Lettland und Georgien

· Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten

· Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe in Wien, Lohngruppe 3. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich und wird gerne individuell vereinbar